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湖南法治報(bào)訊（通訊員 胡語桐）近日，幾名當(dāng)事人專程將一面印有“熱心為民，化紛止?fàn)帯钡腻\旗送至慈利縣人民法院+慈利縣總工會勞動(dòng)爭議訴源治理工作站，對調(diào)解員公平公正審理案件，依法維護(hù)其合法權(quán)益表示感謝。

據(jù)悉，申請人鄧某等105人與被申請人某公司存在勞動(dòng)報(bào)酬糾紛。疫情防控期間，該公司處于半營業(yè)狀態(tài)，經(jīng)營狀況慘淡，公司資不抵債，無力支付拖欠員工工資。慈利縣人力資源和社會保障局于2023年7月14日依法作出《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定》，責(zé)令某公司收到?jīng)Q定書后3個(gè)工作日內(nèi)支付鄧某等人工資513097元。到期后，該公司仍未按決定支付工資。鄧某等人向慈利縣法律援助中心申請司法援助，向慈利縣人民法院+慈利縣總工會勞動(dòng)爭議訴源治理工作站申請調(diào)解。

訴源治理工作站受理該追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛后，多方核查案件事實(shí)。經(jīng)了解，雙方對事實(shí)沒有爭議，但該公司沒有支付能力，鄧某等人分散在云南省、貴州省、湖南省武陵源區(qū)和慈利縣各地且調(diào)解意見不統(tǒng)一，調(diào)解溝通難度較大。在委托法律援助律師起訴的同時(shí)，又揚(yáng)言組織到張家界市政府拉橫幅上訪，并打算對某該公司股東采取圍追堵截等極端措施。面對如此復(fù)雜情況，特邀調(diào)解員吳賢清、吳昀耐心與雙方當(dāng)事人及代理人進(jìn)行聯(lián)系和溝通，鄧某等95人員工同意某公司按工資總額50%的折扣支付工資，支付工資18萬余元。

該起案件的成功調(diào)解，既保證了農(nóng)民工的合法工資權(quán)益，也減少了企業(yè)訴累。在保證法律效果的同時(shí)，收獲了良好社會效果。

作者：胡語桐

責(zé)編：王輝

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)